杨小荣玉雕玉器了解到代表人物有王一卜、白骑通等等，这类人才文化底子、知识结构非常好，在高等院校中又受到了西方美术理念的熏陶，思维前卫，敢于创新，但稍有不足的是，对于中国传统文化钻研的不够，在传统玉雕艺术语言的运用上还不是特别纯熟。
第三种人才，直接进入工作室当学徒，在大量的实践磨炼中逐步完善工艺，形成风格。杨小荣玉雕玉器发现这类人才中能够出类拔萃的，往往有着很好的天赋和悟性，学艺态度也比较刻苦踏实，能达到精良的工艺水准。但不足之处在于，他们缺少一个美术基础的修习，所形成的风格、所擅长的题材往往会受到工作室的局限，乃至市场需求的影响；也因为文化底子薄弱，创新能力不足。
第四种人才，青少年时可能在其他玉雕产业基地，甚至可能在全国各地不同的基地学习玉雕，在拥有了成熟的雕刻技能之后，来到苏州发展，在苏州定居多年，艺术风格深受苏州玉雕的影响，与原本纯熟的技艺相互融合，慢慢建立了自己的品牌。杨小荣玉雕玉器比如赵显志、侯晓锋、豆中强，他们最早在河南学习玉雕，然后迁到苏州，吸收苏玉风格精髓，最终成为当代苏州玉雕的代表人物。
第五种人才，是杨小荣玉雕玉器发现在其他地方已经有了成熟的工作室品牌，但看中了苏州这块宝地，认为苏州有着更适合自己的人文环境、市场环境，因此搬迁到苏州。比如从上海迁到苏州的蒋宏利、尤志光、从扬州迁到苏州的殷小金。